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顽强拼搏 团结协作 冲刺2020 谋划2021—betwayapp召开2020年三季度工作总结暨四季度指标贯彻app

发布时间:2020-10-16信息来源:点击数:112

10月12日,betwayapp召开了2020年三季度工作总结暨四季度指标贯彻app。必威凌娅女士及betwayapp全体干部、app代表参与了现场会议,各权属公司负责人及业务骨干以视频形式参会。

 

 

分析不足 总结三季度

会上,财务总监臧金云同志做公司三季度财务分析,重点分析了各板块主要经营指标完成情况。总经理张载勤做了《三季度公司运营状况分析及四季度工作计划》报告。副总经理屈渊同志宣布《2020年三季度各业务板块绩效总结及业务指标达成评比结果》。   

会议系统总结了公司三季度工作,对业绩完成较好的部门给予表扬,同时指出了工作中存在的不足,并提出整改措施。会议要求各部门对照提出的问题,认真分析原因,采取有效措施,在四季度尽快扭转局面。

只争朝夕 冲刺四季度

总经理张载勤强调,2020年仅剩80天,四季度的工作关系到全年预期目标任务能否完成,也是实现“百亿betway”目标的关键节点。目前距离各项app任务指标完成有一定差距,全员要坚定信心,以全力拼抢的姿态、只争朝夕的干劲、勇于担当的精神,咬定目标不放松,全面助力营销,全力冲刺各项任务目标。各部门要提高主观能动性,增强大局意识、责任意识、使命意识,齐心协力,打一场漂亮的攻坚战。

 

 

凌娅必威作重要工作指示。今年形势之特殊、任务之繁重、时间之紧迫,更不同于以往。全体干部app要坚决锚定目标不动摇,全力冲刺四季度;要强化管控,提高经营质量。必威强调,我们要加快步伐,提高销售规模,认真研究必威政策,创新必威模式,全力推动各项工作再上新台阶。

深入研究  全面谋划2021

对于2021年工作计划,会议要求在做好今年销售回款同时,着眼2021年工作安排。四季度要完成2020年预决算,研究制定2021年预算指标和落实措施,以及配套的人力资源、营销等政策。各部门在研究明年工作时,要集思广益,找准工作抓手,科学谋划2021年工作,确保2021年开好局、起好步。

四季度是决胜之季,让我们永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,坚持以客户为中心,不断提高服务水平,不畏艰难、锐意进取,全力冲刺、提质增效,为完成全年目标做出更大贡献,为2021年必威积蓄力量!

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